2019年5月9日 点击人次： 400
为解决高中教师紧缺问题，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘高中学科教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
1、对象为全日制普通高校师范类二本及以上应历届毕业生（获得学士学位）或教育类研究生。
2、本科毕业生年龄在28周岁以下（1991年1 月1日以后出生）,教育类研究生年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
3、热爱教育事业，遵纪守法，无不良行为记录。
4、身体健康，五官端正，形象良好。
5、应届生在校就读期间，所有学科考试成绩优良。
二、招聘计划（10人）
数学4人、历史4人、物理1人、心理健康1人。
三、招聘程序和方式
1、招聘时间：2019年5月13日9点。
2、招聘地点：宜春学院招生就业处会议室（大活三楼）
3、招聘流程：发布招聘信息、现场报名、资格审查、拟定参加面试的应聘对象、参加面试、确定拟录对象、现场签约。
4、面试方法：应聘者按序在候考室现场抽签确定面试顺序，准备三分钟，进入面试室当场作答，主考官酌情提出三个问题，面试时间为六至八分钟，评委当场评分。问题设置由招聘小组事先设定，评分标准从外在形象、专业素养、口头表达、机警应变等方面确定相应分值。面试时评委单独评分，面试完毕后根据应聘者总得分实行集体评议，择优确定各学科拟录用人员，并与其现场签约。
四、待遇
被聘用者为全额拨款事业单位人员编制，按照国家政策规定享受薪酬待遇。
五、注意事项
1、考生持身份证、含个人简历的就业推荐书、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名（历届生还需持毕业证、教师资格证）
2、本次招聘报名每名考生限报一个学科。
3、招聘小组对考生提供材料进行资格审查，根据填报志愿情况，按岗位计划数不高于1:3的比例确定进入面试阶段人员（报名不足1:3比例，通过资格审查人员全部进入面试）
4、签约后在校服务期限不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如果违约，需向用人学校交纳违约金。
5、拟录对象需到指定的县级医院参加体检（参照教师资格认定体检标准）。
6、已确定录用的应届毕业生在2019年8月31日前必须提供相应层次及对应学科的教师资格证和大学本科及以上学历毕业证（学位证），历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的教师资格证，未取得者不予录用。
7、万载县内在编在岗教师不得报考。
联系人：吴郑江 13970552593
宜春学院招生就业处
2019年5月9日
